Sommaire >
FormationFormation
Après la mise en place (
Mise en place), on forme les utilisateurs à la manipulation des écrans.
On conseille de faire une formation service par service, après une réunion de présentation à l'ensemble du personnel. On forme également des référents.
Ensuite, il est important de démarrer l'utilisation tous en même temps, à une date fixée. Voir
Démarrage.
Il est judicieux d'étaler la formation (ex. J0 et J+3) pour traiter les questions que les utilisateurs découvrent au fur et à mesure en utilisant le logiciel.
Présentation
Support:
en défilement,
en une page ou
en PDFLors de la présentation aux utilisateurs, on insiste sur:
Un outil de travail en réseau et en temps réel: chaque service doit tenir à jour ses données
Un effort au démarrage, mais un gain de temps ensuite: la saisie demande un effort au début, mais ensuite le gain de temps en consultation est apprécié
Dans la plupart des cas, on conserve par sécurité les documents de travail papier (dossiers, registres..)
Formation service par service
Il s'agit de former chaque utilisateur à la manipulation des écrans qui le concernent. On procède service par service (par ex. les médecins seront formés sur les écrans Dossier > Fiche, Médical, PTME et Rapports) pour éviter une information inutile.
Consulter la documentation
Faire saisir des données fictives pour habituer l'utilisateur. Faire des sorties (impression, copier/coller de listes).
Les séances de formation doivent être courtes si possible (1-2h par ex.)
La formation se déroule en plusieurs séances pour certains utilisateurs (médecins, pharmacien, direction) concernés par plusieurs écrans
Evaluation des stagiaires:
Formation > Evaluation des stagiairesCorrigé de l'évaluation:
Formation > Evaluation des stagiaires > Corrigé de l’évaluationFormation de référents
Il est conseillé de former
- Un référent technique (par ex. un prestataire informatique) sur l'installation (
Mise en place > Installation) et la maintenance (
Maintenance, dépannage)
- Un référent application (par ex. le médecin-chef, un administratif) qui possède déjà une compréhension d'ensemble des services de prise en charge. Ce référent suit la formation de chaque service afin d'être capable de conseiller et de dépanner les autres utilisateurs dans le fonctionnement des écrans.
Support de formation de référents:
en défilement,
en une page ou
en PDFFormation à la création de rapports
Plus de 40 rapports prédéfinis sont inclus dans l'application, mais l'utilisateur peut également créer ses propres rapports pour interroger intégralement la base de données, faire toutes sortes de calculs et présenter les résultats sous la forme voulue.
Un support de formation en 6 parties explique comment procéder:
Initiation:
en défilement,
en une page ou
en PDF Dépistage, IO, paiments:
en défilement,
en une page ou
en PDF Accueil, ETP, observance, communauté:
en défilement,
en une page ou
en PDF Patients ARV: file, PDV, survie, IO, ruptures:
en défilement,
en une page ou
en PDF Prophylaxie, TB, PTME, facteurs de risque:
en défilement,
en une page ou
en PDF Liste des dossiers, suivi biologique, indicateurs:
en défilement,
en une page ou
en PDF